Вересень для українців — це початок осені та повернення до звичного робочого ритму після літа. На початку місяця школярі знову вирушають на навчання, а 1 вересня в Україні відзначають День знань.
Державних свят цього місяця немає, але в календарі чимало професійних, пам’ятних і тематичних дат.
У вересні в Україні відзначатимуть День воєнної розвідки, День рятівника, День усиновлення, День українського кіно, День фармацевтичного працівника та багато інших дат.
Які свята припадають на вересень 2026 року та чи будуть додаткові вихідні, читайте в матеріалі Фактів ICTV.
Календар свят на вересень 2026 року
Перелік свят у вересні:
- 1 вересня — День знань.
- 2 вересня — День нотаріату.
- 6 вересня — День підприємця.
- 7 вересня — День воєнної розвідки України.
- 12 вересня — День військ радіоелектронної боротьби, День фізичної культури і спорту та День українського кіно.
- 13 вересня — День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості, а також День пам’яті українців — жертв примусового виселення з Лемківщини, Надсяння, Холмщини, Південного Підляшшя, Любачівщини та Західної Бойківщини у 1944-1951 роках.
- 14 вересня — День танкових військ.
- 17 вересня — День рятівника та День усиновлення.
- 19 вересня — День винахідника і раціоналізатора та День фармацевтичного працівника.
- 20 вересня — День працівника лісу та День української музики.
- 21 вересня — Міжнародний день миру.
- 22 вересня — День партизанської слави.
- 27 вересня — Всесвітній день туризму та День машинобудівника.
- 29 вересня — День пам’яті жертв Бабиного Яру.
- 30 вересня — Всеукраїнський день бібліотек.
Святковий календар на вересень 2026: чи будуть додаткові вихідні
У вересні 2026 року немає державних свят, які за мирного часу були б неробочими днями. Тому додаткового вихідного через свята цього місяця не передбачено.
Крім того, в Україні продовжує діяти воєнний стан, через який правила щодо святкових і неробочих днів відрізняються від тих, що діяли до повномасштабної війни.
Тож у вересні 2026 року додаткових вихідних через святкові дати не буде. Проте роботодавці можуть самостійно встановлювати графік роботи з урахуванням потреб підприємства та вимог законодавства.
